健保からのお知らせ

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健康保険法及び厚生労働省保健局の通知・指導に基づき、被扶養者の資格確認を実施します。これは、既に被扶養者として認定されている方が、引き続きその資格があるかを確認するものです。当健康保険組合の健全な運営のため、必要な確認業務ですので、ご理解とご協力をお願いいたします。

　なお、本業務については「株式会社バリューHR」へ委託しております。本業務に関するお問い合わせは下記に記載の「株式会社バリューHR　BPOセンター検認担当」宛にお願い致します。

1.調査対象者
※対象の被保険者宛にメールでご案内します。（2024年1月15日）
2024年1月1日現在、加入している被扶養者で、次の方を除く
　・23歳未満（2001年4月1日生まれ以降）の方
　・2023年7月1日以降に被扶養者として認定された方

2.証明書類
昨年と同様に住民票や（非）課税証明書など役所等に作成を求めるものは不要とします。

3.調査回答方法（回答は2024年1月15日午後から受付開始予定です）
1月15日受信のメールに従って回答ください。
※健保組合ホームページ及びモバイルからも回答できます。

・健保ホームページトップ「被扶養者調査（検認）」からアクセス

4.回答及び証明書類登録期限
2024年2月5日（月）

※提出期日に遅れる場合は必ずご連絡ください。ご連絡がなく、期日までに完了されていない場合、健康保険法施行規則第50条により、被扶養者資格喪失手続きをとることも考えられますので、ご協力をお願いいたします。

5.問合せ先
（委託先）株式会社バリューHR BPOセンター検認担当

TEL　03-6384-2278 （平日10時－16時）

E-mail　kennin-iqj@apap.jp

(お知らせ)

本年度は「年収の壁(130万円)」に対応します。

パート・アルバイトの方が繁忙期対応などで一時的に収入が増え、年収が130万円を超えてしまうときも、扶養を認めます。

この場合、調査対象者様のお勤め先から「事業主証明」(※)を入手いただき、他の書類と一緒にアップロードしてください。

※事業主証明書の用紙は、下記のURLからダウンロードしてご利用ください。

１．IQVIAグループ健保ホームページのお知らせ

２．厚生労働省ホームページ　「年収の壁・支援強化パッケージ」

https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html